День военного разведчика в России — 5 ноября. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2019

Содержание

При необходимости микропредприятие может установить для своих отдельных работников шестидневную трудовую неделю с одним выходным днем.

  • Действующее трудовое законодательство допускает установление работодателем (организацией или ИП) нескольких режимов рабочей недели для своих работников:

    ✔ 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (как правило в субботу и воскресенье) продолжительностью не более 40 часов;

    ✔ 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (как правило в воскресный день) продолжительностью не более 40 часов;

    ✔ рабочая неделя со скользящим графиком выходных дней;

    ✔ неполная рабочая неделя.

Основание для установления 6-дневной рабочей недели

Установление шестидневной рабочей недели возможно на законных основаниях.

Режим 6-дневной рабочей недели может быть установлен как для всех работников организации или ИП, так и для отдельных категорий или должностей работников в связи с той или иной производственной необходимостью. Особенности режима труда и отдыха работников, в том числе продолжительность рабочей недели прописываются в Правилах внутреннего трудового распорядка работодателя.

Для микропредприятий режим 6-дневной рабочей недели прописывается в трудовых договорах с каждым работником.

Необходимость в 6-дневной рабочей неделе.

Шестидневная рабочая неделя устанавливается чаще всего в магазинах, точках общественного питания, в медицинских учреждениях и образовательных заведениях и так далее, т.е. в местах преимущественно сервисного обслуживания населения.

Как правило, обслуживающие заведения работают ежедневно по 10-12 часов, т.е. за гранью нормальной продолжительности рабочего дня работника, т.к.

Шестидневная рабочая неделя

действующее законодательство устанавливает 8-часовой рабочий день в качестве максимальной продолжительности рабочего времени человека.

И хотя допускается возможность привлечения работников к сверхурочной работе, такое привлечение допустимо исключительно с согласия самого работника при условии повышенной оплаты времени сверхурочной работы из расчета полуторной ставки за первые два часа сверхурочной работы и в двойной размере в последующее время. При этом продолжительность самой сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов за весь год.

Спрашивается, как в таком случае обеспечить ежедневный режим работы предприятия в течение, скажем, 12 часов?

Оптимальным выходом в этой ситуации станет организация сменной работы работников по 6-7 часов в день в течение 6-дневной рабочей недели.

При 6-дневной рабочей недели продолжительность рабочей недели может составлять как 40 часов, т.е. нормальную продолжительность (7 часов в течение 5 дней, в предвыходной день — 5 часов), так и сокращенную продолжительность (35-часовую или 24-часовую рабочую неделю).

Особенности 6-дневной рабочей недели

Обратите внимание, что при шестидневке, накануне выходных дней продолжительность работы работника не должна превышать 5 часов.

Если по каким-то причинам выходной день в воскресенье не может быть предоставлен, то работник вправе выбрать любой другой день в течение рабочей недели для отдыха. Длительность же непрерывного еженедельного отдыха не должна быть меньше 42 часов.

Некоторые правила присущие пятидневной рабочей неделе, действуют и при шестидневной рабочей недели.

Например, что касается отпусков для работников с шестидневкой, то в данном случае он рассчитывается также, как и для пятидневки. Ведь количество отпускных дней не связано с количеством отработанных часов и должно составлять ежегодно 28 дней (если только работники не относятся к категории работников с удлиненными отпусками).

О том, что в ноябре есть настоящие каникулы для взрослых, знают все россияне, вот только к какой памятной дате приурочены выходные, скажут немногие. Ничего удивительного – ведь за 20 с лишним лет независимости России праздники периодически менялись. К примеру, бабушки и дедушки первым делом вспоминают Октябрьскую революцию, а вот младшее поколение, возможно, даже и не знает о ее существовании.

Итак, по какому поводу мы отдыхаем в ноябре? Чиновники отвечают – отдых приурочен к Дню народного единства. На самом деле, ноябрьские праздники растягиваются на длительный период, в это время вспоминается история освобождения столицы России Мининым и Пожарским, и было это в 1612 году, когда польские завоеватели атаковали русские земли.

Как отдыхаем в ноябре 2016 года

Далеко не всегда ноябрьские праздники позволяют отдохнуть работающим россиянам целую неделю, к примеру, в 2016 году ситуация с выходными выглядит немного печальнее, чем в предыдущем году. Чтобы определиться с днями, откроем календарь.

Читайте также: Как дистанционно пройти переквалификацию после высшего образования

4 ноября (День народного единства) припадает на последний рабочий день пятидневной недели – пятницу. Значит, 31 октября, 1 и 2 ноября мы еще не отдыхаем, но 3 ноября (четверг) можем позволить себе расслабиться и попросить у начальства сокращенный предпраздничный рабочий график. Некоторым руководителям предприятий очень не нравится такая практика – менталитет русского человека устроен так, что предпраздничный день воспринимается уже как выходной, поэтому целый день работники искусно бездельничают.

Постарайтесь не превратить сокращенный рабочий день в бесполезный, лучше сделать все сейчас, чем оставить на потом, когда после праздников наблюдается настоящий аврал.

Общая картина, как мы отдыхаем в праздничные ноябрьские дни в 2016 году, выглядит так:

  • 4 ноября – пятница – праздник;
  • 5-6 ноября – законные выходные.

Негусто – скажут одни трудящиеся. Другие же, наоборот, не испытывают особенного дискомфорта. Психологи утверждают, что после продолжительных каникул собраться и привести себя в чувства бывает очень сложно, от чего страдает производственный процесс. Человек в силу психических особенностей долго «разгоняется», особенно если работа ему по душе.

Кто против?

В 2016 году не планируется переносить ноябрьские праздники на другие дни, поэтому депутаты надеются избежать недовольных комментариев от частных предпринимателей и руководства фирм, которые выступают против продолжительных выходных.

В 1992 году, когда был принят закон о том, что мы отдыхаем в ноябре, народные избранники просмотрели календарь и увидели, что праздники выпадают на выходные. Именно поэтому было принято решение подписать приложение, позволяющее переносить ноябрьские праздники на другие даты, если памятная дата совпадает с субботой или воскресеньем.

Кто выступает против того, чтобы ноябрьские каникулы были продолжительными:

  1. Работники, чья заработная плата или прибавка к основному окладу зависит от выработки. Сидя дома на диване, много не заработаешь, а значит, придется отказать ребенку в покупке новой игрушки или походе в детский развлекательный центр.
  2. Работодатели тоже не в восторге – приостановка производственного цикла и спад реализации товаров в ноябре чреват получением меньших доходов. А если учесть, что впереди январские праздники, руководители начинают хвататься за голову.
  3. В числе недовольных – бухгалтеры, вынужденные ежегодно начислять новое количество отпускных. Если опытные специалисты заполняют документы уже автоматически, то новичкам приходится изрядно помучиться.

Стоит ли ожидать сокращения выходных дней

Депутаты предлагают упразднить хотя бы несколько памятных ней, то есть сделать их рабочими.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Глава 10. Рабочее время

Ведь в России каждый год для трудящихся устраиваются дополнительно от 19 до 20 выходных. Даже развитые страны не могут себе такого позволить – Австрия, Англия, Франция, Германия отдыхают в 2016 году 13 дней, США – 10, а в Нидерландах депутаты выделили всего 6 выходных.

В Госдуме вовсю обсуждается вариант сокращения выходных, сюда, в том числе, входят ноябрьские праздники. Но определенная часть населения утверждает, что это – осознанное нарушение демократических прав россиян. Уровень жизни и без того оставляет желать лучшего, трудоустроенные работают не покладая рук, так почему нельзя расслабиться и отдохнуть хотя бы 20 дней за год?

В итоге народные избранники снова на распутье – как поступить так, чтобы выгодно и удобно было всем? Пока этот вопрос остается открытым. Но то что мы отдыхаем в ноябре 2016 года подряд 3 дня – радует.

Читайте также: Какие самострои подлежат сносу в Москве

Какие еще праздники отмечаются в ноябре 2016 года

Несмотря на то что другие ноябрьские праздники не отмечены выходными днями, поздравить отдельные категории граждан и специалистов все же стоит:

  1. 1 ноября отмечают День судебного пристава, без которого исполнить судебное решение было бы невозможно.
  2. 5 ноября – День военного разведчика. Еще один важный праздник отважных и смелых людей, беспрекословно выполняющих свой долг перед государством и Родиной.
  3. 10 ноября 2016 года никого не придется поздравлять, Всемирный день качества напоминает потребителям и производителям о правах и ответственности за качество реализуемых товаров.
  4. 10 ноября сотрудникам органов внутренних дел, следует держать ухо востро, ведь несмотря на их профессиональный праздник, в этот же день отмечает свой памятный день молодежь, а она веселиться умеет. Также предстоит выпивать за здоровье и успехи в работе бухгалтерам и ученым.
  5. Сбербанк России выделил для сотрудников отдельный день, 12 ноября – когда работники могут частично расслабиться даже на рабочем месте.
  6. Социологи и логопеды чествуются 14 ноября 2016 года.

Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы. .

Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы.

Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (стст. 50, 51).

На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливаются собственником или уполномоченным им органом совместно с профсоюзным комитетом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным Советом народных депутатов.

1. Для нормальной деятельности предприятия исключительное значение имеет не только строгое соблюдение установленной законом или на его основе продолжительности рабочего дня (рабочей смены), но и выбор наилучшего режима работы. Имеется в виду распределение общего годового баланса рабочего времени по отдельным периодам. Наиболее распространенным является распределение его по неделям. Законодательством предусмотрены два вида рабочих недель — пятидневная с двумя выходными днями и шестидневная с одним выходным днем.

Шестидневная рабочая неделя: особенности труда

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями является основным видом рабочей недели. При этом общая продолжительность рабочего времени за неделю устанавливается такой же, как и для шестидневной. Этот вид рабочей недели позволяет сократить затраты внерабочего времени работников предприятий, а также надлежащим образом организовать их отдых.

3. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы определяется в пределах, установленных законодательством или коллективным договором, недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Определенная таким образом продолжительность ежедневной работы называется рабочей сменой. Графики сменности утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации. В графиках сменности указываются число смен, порядок чередования работников по сменам, время начала и окончания смены, ее общая продолжительность, выходные дни.

4. Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем вводится только тогда, когда по характеру производства или условиям труда нельзя (нецелесообразно) вводить пятидневную рабочую неделю. Для шестидневной рабочей недели комментируемой статьей определена и максимальная продолжительность рабочего дня, которая должна быть не более 7 часов при недельной норме 40 часов (при этом накануне выходных дней работа сокращается до 5 часов, чтобы обеспечить соблюдение 40-часовой недельной нормы рабочего времени), 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.

5. Из анализа части третьей комментируемой статьи следует, что законодатель предоставил собственнику или уполномоченному им органу возможность устанавливать пяти- или шестидневную рабочую неделю. Но принимать такое решение собственник или уполномоченный им орган должен:

— совместно с профсоюзным комитетом;

— с учетом специфики работы;

— с учетом мнения трудового коллектива;

—  по согласованию с сельским, поселковым, городским советом.

Как отдыхаем в ноябре 2018 года

В ноябре граждане России будут отмечать День народного единства. Как будут работать и отдыхать россияне, каков официальный производственный календарь на ноябрь, будут ли переносы, рассказывают эксперты.

Большинство праздников в России в 2018 году уже прошли, но остался еще один, учрежденный не так давно – День народного единства, отмечаемый 4 ноября. В 2018 году этот день приходится на воскресенье, поэтому работодатели должны вспомнить, что, если праздничный день выпадает на выходной, работникам в соответствии с трудовым законодательством необходимо предоставить еще один день отдыха.

Как будут отдыхать россияне на День народного единства?

Неделя с 29 октября по 4 ноября 2018 года для россиян, работающих по пятидневке, завершится как обычно – в пятницу, 2 ноября 2018 года. Далее граждан ждут мини-каникулы:

3 ноября – суббота, выходной день;

4 ноября – воскресенье, праздничный день;

5 ноября – понедельник, выходной день (перенос с воскресенья)

Выходные в ноябре 2018 как отдыхаем

В ноябре 2018, помимо привычных россиянам выходных в конце недели, будет еще один нерабочий день, а именно 4 ноября. На эту дату в России приходится День народного единства, который пришел на смену празднику в честь Октябрьской революции 1917 года.

Поскольку праздничный день в этом году выпадает на воскресенье, то выходной переносится на понедельник 5 ноября. Таким образом, мы будем отдыхать с 3 по 5 ноября включительно.

День народного единства в ноябре, как отмечаем

День народного единства относится к Дням воинской славы Российской Федерации и принят в честь победы в 1612 году, которой добились воины ополчения в борьбе против польских оккупантов. В связи с тем, что этот праздник являетсяофициальным выходным днем, в ноябре будет 21 рабочий день и 9 выходных у тех, кто работает пять дней в неделю, и 25 рабочих и 5 выходных у работающих шесть дней в неделю.

Выходные в ноябре 2018 как отдыхаем. Как отдыхаем на 4 ноября

В ноябре 2018 года в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня: с 3 по 5 число.

3 ноября, сб. – выходной

4 ноября, вс. – День народного единства, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

5 ноября, пн. – перенесенный праздничный выходной с 4 ноября.

Как работаем в ноябре. Как отдыхаем на День народного единства 2018 г

В ноябре 2018 года россияне трудятся 21 день

Государственные праздники в ноябре

В ноябре в России отмечается 1 государственный праздник – День народного единства (4 ноября). Он причислен к Дням воинской славы РФ.

Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе

Приурочен победе народного ополчения над польскими оккупантами в 1612 году. В 2018 году празднуется 14-й раз. Это официальный выходной день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Праздничные выходные в 2018 году

 30 декабря — 8 января Новогодние каникулы

23 февраля — 25 февраля День защитника Отечества 

8 марта — 11 марта Международный женский день 

29 апреля — 2 мая Праздник весны и труда

9 мая День Победы 10 июня — 

12 июня День России 

3 ноября — 5 ноября День народного единства 

30 декабря — 8 января  Новогодние каникулы 2019

Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными утвержденный

Согласно постановлению правительства, в 2018 году будет 28 выходных дней, совмещённых с праздниками.

График рабочих дней без выходных и праздников в Excel

Очень часто во время создания в Excel отчетов необходимо воспользоваться графиком рабочих дней без выходных и праздничных. Таблица такого типа буде полезна для вычисления товарооборота за 1 рабочий день, денежный оборот по будням и т.д.

Как составить график рабочих дней в Excel?

Один из самых простых способов составить график рабочих дней без выходных и праздников, основан на использовании функции РАБДЕНЬ.МЕЖД.

Построение графика начнем от указания даты последнего рабочего дня прошлого года. Рядом составим список только праздничных (без выходных), которые являются нерабочими днями на вашей фирме для текущего года. Все значения должны иметь формат ячеек «Дата».

Особенности при шестидневной рабочей недели?

Пример начала создания графика рабочих дней показан ниже на рисунке:

В ячейке A3 введите первую формулу, которая ссылается на ячейку B1 с датой последнего рабочего дня предыдущего года:

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(B1;1;1;$B$3:$B$16)

А в ячейку A4 введите вторую формулу для последующего копирования в остальные ячейки:

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(A3;1;1;$B$3:$B$16)

Теперь скопируйте эту формулу в остальные ячейки данного столбца ровно столько, сколько требуется получить рабочих дней для графика текущего года:

В результате получился персональный производственный календарь на 2019-й год для конкретной фирмы.

Функция РАБДЕНЬ.МЕЖД возвращает дату рабочего дня вычисленную на основе количества дней, на которое должна быть увеличенная задана дата. У функции имеется 2 обязательных аргумента и 2 опциональных:

=РАБДЕНЬ.МЕЖД(нач_дата;число_дней;выходные;праздники)

  1. Нач_дата: с какой даты следует начать выполнять вычисление.
  2. Число_дней: количество в днях, которое будет вычисляться от начальной даты.
  3. Выходные: по умолчанию если данный опциональный аргумент не заполнен, то функция считает за выходные дни недели субботу и воскресенье. Однако данный аргумент позволяет определить какие именно дни недели считать за выходные. Во время ввода функции вручную в строку формул или в ячейку Excel высверливается интерактивная подсказка с помощью, которой можно выбрать одну из 15-ти доступных вариаций для выходных.

    Или просто указать в третьем аргументе код вариации, то есть число от 1-го и до 15-ти. Изменение графика рабочего дня в Excel:

  4. Праздники: опциональный аргумент, в котором следует указать список дат праздников, чтобы они не использовались в вычислениях и были исключены из итогового результата.

Как устроен график рабочих дней в Excel?

В формуле данного примера Excel начинается вычисление от даты 31.12.2018. Во время копирования она увеличивается на 1 день. В такой способ определяется и возвращается следующий рабочий день. В опциональных аргументах указано, что субботы и воскресенья являются выходными днями так же, как и праздничные дни, предварительно записанные в отдельном диапазоне ячеек.

Важно отметить, что ссылка на адрес диапазона с датами праздников должна быть абсолютной. Благодаря этому адрес ссылки на диапазон будет неизменным во время копирования формулы в другие последующие ячейки.

Выходные на ноябрьские праздники 2018

Дополнительный выходной получат россияне в ноябре 2018 года в честь государственного праздника День народного единства.

4 ноября в РФ — официальный праздничный нерабочий день.

Выходные при пятидневной рабочей неделе

Ноябрьские праздники 2018 для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, продлятся 3 дня – с субботы по понедельник, с 3 по 5 ноября.

Такие длинные выходные стали возможны согласно статье 112 Трудового Кодекса Российской Федерации:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

Календарь

&nbspX&nbsp&nbsp- Сокращенные рабочие дни &nbspX&nbsp&nbsp- Выходные и праздничные дни

Выходные при шестидневной рабочей неделе

4 и 5 ноября, в воскресенье и понедельник, отдыхают те, кто работает или учится по шестидневной рабочей неделе – школьники и студенты, учителя и преподаватели колледжей и ВУЗов, медицинские работники и другие.

3 ноября, в субботу, для тех, кто работает или учится при «шестидневке», продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, т.к. это предпраздничный рабочий день.

Выдержка из статьи 95 Трудового Кодекса Российской Федерации:

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час и не может превышать пяти часов

История праздника День народного единства

В начале ноября 1612 года в Москве народное ополчение под командованием Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского одержало победу над войском Речи Посполитой, продемонстрировав единство и сплоченность.

В честь этой победы Федеральным законом № 201 от 29 декабря 2004 года «О внесении изменений в статью 112 Трудового Кодекса Российской Федерации» был установлен государственный праздник День народного единства.

До сих пор идут дискуссии – высказываются мнения, что новая праздничная дата не имеет исторической ценности и установлена в целях отмены празднования 7 ноября – годовщины Великой Октябрьской социалистической революции.

Накануне первого празднования Дня народного единства в 2005 году в 46-ти регионах России был проведен социологический опрос, в результате которого выяснилось, что 63% граждан отрицательно относятся к отмене 7 ноября.

Копирование текста и фотографий запрещено! Материалы охраняются законом об авторских правах.